今天公司HR告訴我，以前公司招聘前端JD太過簡單，造成以前招進(jìn)來前端質(zhì)量不咋的。所以我就參照京東前端招聘前端工程師要求上增加了一些要求，綜合一下我們公司前端工程師招聘要求如下：
職位描述：
1.與后端工程師協(xié)作，高效完成產(chǎn)品的數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)
2.在理解前端開發(fā)流程的基礎(chǔ)上，結(jié)合前端建立或優(yōu)化提升工作效率的工具；
3.在理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，提升產(chǎn)品的用戶體驗，技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)的發(fā)展；
4.關(guān)注前端前沿技術(shù)研究，通過新技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊和業(yè)務(wù)；
任職資格
1.熟練掌握前端相關(guān)技術(shù)（HTML/CSS/Javascript）和跨終端、跨瀏覽器開發(fā)
2.理解Web標(biāo)準(zhǔn)，對前端性能、模塊化開發(fā)等有一定的了解
3.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，可以迅速融入高強(qiáng)度的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊
職位要求
1. 對主流前端框架（Vue、React、Angular）至少一種有深入應(yīng)用并具備獨(dú)立開發(fā)項目能力
2. 精通ES5/ES6、HTML5、CSS3等Web前端技術(shù)、微信小程序開發(fā)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
3. 熟悉前端模塊化、編譯和構(gòu)建工具，如grunt，gulp,webpack等；
4. 有一定前端架構(gòu)能力；
5. 對工程化、組件化、模塊化開發(fā)有一定的思考與實踐經(jīng)驗
6. 熟練echarts圖表等組件
7. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力，對前端技術(shù)有持續(xù)的熱情，個性樂觀開朗，邏輯性強(qiáng)，善于和產(chǎn)品，UED，后端等方向同學(xué)合作
總體來說，個人認(rèn)為小公司前端工程師除了以上要求之外，還應(yīng)該會簡單linux 、nginx 部署和運(yùn)維，畢竟小公司需要得是全能選手，所有一般小公司不太適合那些大廠出來技術(shù)，在大廠很多技術(shù)也只是螺絲釘，中小企業(yè)出來的技術(shù)人員要求全能型選手。我個人感覺我這個招聘要求不過，你覺得呢？
