由智聯(lián)招聘與外灘大會聯(lián)合打造的2023中國人力資本國際管理論壇昨天舉行。論壇圍繞“人才與科技互聯(lián)”主題，聚焦就業(yè)、人力資本、行業(yè)發(fā)展、科技進步等內(nèi)容，深入探討中國人力資本管理現(xiàn)狀與趨勢，助力人力資本產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
近年來，隨著AI、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)的快速發(fā)展，人力資本產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級。中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所所長曾湘泉以《新經(jīng)濟·新業(yè)態(tài)·新就業(yè)》為題進行分享，總結(jié)了就業(yè)市場面臨的數(shù)字化人才缺口大、就業(yè)極化等挑戰(zhàn)，提出要在加強人力資源數(shù)據(jù)平臺建設(shè)等方面發(fā)力，促進新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新就業(yè)聯(lián)動發(fā)展。
暨南大學(xué)經(jīng)濟與社會研究院院長馮帥章發(fā)表了題為《數(shù)字經(jīng)濟下的新型靈活就業(yè)》的主題演講，提出新型靈活就業(yè)已經(jīng)成為勞動力市場的重要組成部分，未來，各方應(yīng)探索引導(dǎo)新型靈活就業(yè)朝著長期、穩(wěn)定、規(guī)范化方向發(fā)展。
智聯(lián)招聘董事長、CEO郭盛以“數(shù)字經(jīng)濟里的拿來主義”為題，發(fā)布《數(shù)字技術(shù)新職業(yè)趨勢洞察報告》，從數(shù)字人才供需結(jié)構(gòu)、薪資水平、發(fā)展前景等方面，洞察數(shù)字技術(shù)人才情況。郭盛認為，數(shù)字經(jīng)濟渴求數(shù)字專才，未來的人才培養(yǎng)生態(tài)呈現(xiàn)企業(yè)成為技能認證主體的趨勢。
論壇期間還舉辦了“數(shù)字職場-新就業(yè)·新職業(yè)”圓桌論壇，圍繞數(shù)字職場下的新就業(yè)、新職業(yè)等主題進行了熱烈探討。
為了有效促進高質(zhì)量就業(yè)，智聯(lián)招聘與支付寶在論壇上舉行了就業(yè)賦能戰(zhàn)略合作簽約儀式。依托支付寶小程序和生活號，智聯(lián)招聘將逐步發(fā)布超100萬個就業(yè)崗位，涵蓋藍領(lǐng)、應(yīng)屆大學(xué)生、白領(lǐng)等人群在內(nèi)的超500個職類。
新民晚報記者 王蔚
